Internet e email a lavoro: le nuove regole

(08/03/2007) Il Garante Privacy stabilisci le nuove linee guida che definiscono l'uso del computer sul luogo di lavoro

"I datori di lavoro pubblici e privati non possono controllare la posta elettronica e la navigazione in Internet dei dipendenti, se non in casi eccezionali. Spetta al datore di lavoro definire le modalità d'uso di tali strumenti ma tenendo conto dei diritti dei lavoratori e della disciplina in tema di relazioni sindacali".

Esordisce così il comunicato pubblicato oggi sul sito del Garante Privacy, relativo alle linee guida per quanto riguarda l'utilizzo di Internet e della posta elettronica, con indicazioni in ordine all'uso dei computer sul luogo di lavoro. Nel documento si afferma, tra l'altro, che i datori di lavoro debbano "informare con chiarezza e in modo dettagliato i lavoratori sulle modalità di utilizzo di Internet e della posta elettronica e sulla possibilità che vengano effettuati controlli".

Vengono quindi vietate sia la lettura e la registrazione sistematica delle e-mail sia il monitoraggio delle pagine web visualizzate dal lavoratore. Il Garante Privacy sostiene che questo infatti "realizzerebbe un controllo a distanza dell'attività lavorativa vietato dallo Statuto dei lavoratori". Il provvedimento generale, con tutte le informazioni, è consultabile a questo indirizzo. In esso sono contenute diverse misure tecnologiche e organizzative utili a "prevenire la possibilità, prevista solo in casi limitatissimi, dell'analisi del contenuto dell' utilizzo di Internet e della posta elettronica contenenti dati necessari all'azienda". ...Continua su http://www.cwi.it/showPage.php?template=articoli&id=17043&art_corr=1

[Fonte: Computer World Online]